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CV ! philosophie

 

 

Tout le monde a un avis sur le CV, à tel point que certains le voulaient anonyme il y a encore peu de temps !
 
La méthode « manager de carrière » n’a pas d’opinion sur le vôtre !
 
Par contre, elle met en œuvre quelques convictions :

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  Le CV est un outil, rien qu’un outil parmi d’autres dans la démarche de recherche d’emploi,
  indispensable, mais pas suffisant !
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  C’est un outil qui vous ressemble ou qui vous a ressemblé à un moment : il présente les limites que vous vous donnez,
        l’image que vous avez de vous-même ou celle que vous croyez devoir donner aux autres…

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  C’est un outil vivant, qui évolue avec vous, tout le temps ! Jamais figé, en principe, car vous-même ne l’êtes pas…

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  Et dont le seul critère d’évaluation est celui de l’efficacité : génère-t-il ou non des entretiens ?
        A côté, tous les points de vue sur le reste (beau, pas beau, en couleur, sur une ou deux pages avec ou sans photo…)
        n’ont en fait que peu d’importance…

 

Le travail de Manager de Carrière sur le CV est d’élaborer l’outil adapté à votre recherche,
telle que vous l’avez définie au moment où nous travaillons, et qui puisse évoluer avec vous.

 

>>> CV prestations !

 

 

 

 

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